closeVideo
خريجي الجامعات لدخول سوق العمل التي لديها أكثر من 38 مليون أمريكي عاطل عن العمل
الأميركيين الشباب يجري التقى قاتمة سوق العمل و البطالة سجل وسط COVID-19 الوباء ؛ كريستينا كولمان التقارير على ما الخريجين الجدد يواجهون.
الحصول على جميع أحدث الأخبار حول فيروس كورونا وأكثر تسليمها يوميا إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك. قم بالتسجيل هنا.
الأمم المتحدة العاملة وذكرت وكالة الأربعاء أن أكثر من واحد من كل ستة من العمال الشباب على الصعيد العالمي قد توقفت عن العمل خلال بفيروس الوباء ، محذرا من أنه على المدى الطويل تداعيات يمكن أن يؤدي إلى “تأمين الجيل” إذا لم يتم اتخاذ خطوات لتخفيف الأزمة.
منظمة العمل الدولية ، في نظرة جديدة على أثر الجائحة على وظائف ، ويقول أن ساعات العمل أي ما يعادل 305 مليون فرصة عمل بدوام كامل قد فقدت بسبب COVID-19 الأزمة. العديد من العمال الشباب مواجهة المصاعب الاقتصادية واليأس عن المستقبل.
انقر هنا للحصول على كامل كورونا التغطية
كريس هاول فوكس نيوز انه تم تشغيل ناجح الصحة والعافية وكالة استشارات خلال السنوات الثلاث الماضية. أنشأ هذا الأسبوع ‘Business &أمبير ؛ اللياقة البدنية’ الويبينار مع شقيقه “لدينا CPA محاسب إلى العديد من الآخرين في صناعة اللياقة البدنية.” (كريس هويل)
كريس Howell, 29, هو شاب يأخذ الأمور في يديه: “محو الأمية المالية في الولايات المتحدة ، و الوباء قد سلط الضوء على عدد من المشاكل المرتبطة على وجه التحديد في صناعة اللياقة البدنية. المدربين, المدربين, studio & الجيم أصحاب جميعا يناضلون بطرق مختلفة من خلال COVID-19 و معظم القاسم المشترك هي أموالهم الشخصية.”
وقال فوكس نيوز انه تم تشغيل ناجح الصحة والعافية وكالة استشارات خلال السنوات الثلاث الماضية. أقام الأعمال واللياقة البدنية الويبينار هذا الخميس مع شقيقه “CPA محاسب إلى العديد من الآخرين في صناعة اللياقة البدنية.” سوف تشمل تنظيم حسابات الضرائب نصائح, تسويق, التخطيط المالي, المبيعات.
هاول وأضاف: “دعوت أخي أليكس لتنظيم التكبير الندوة تركز على تقنيات بسيطة في تنظيم الأعمال التجارية الخاصة بك الأساسية المحاسبة الضريبية مزايا مفيدة البرمجيات وأكثر من ذلك. شانون أختي الوكالة مصمم جرافيك, عائلة حقيقية علاقة مصنوعة الرسومات و كنا قبالة”.
المدير العام لمنظمة العمل الدولية غاي رايدر حذر من “خطر” أن العمال الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 إلى 28 في الوجه من عدم القدرة على الحصول على التدريب المناسب أو الوصول إلى الوظائف التي يمكن أن تمتد إلى ما وراء الوباء الأخير في حياتهم المهنية.
في المسح ، منظمة العمل الدولية وشركائها وجدت أن أكثر من واحد من كل ستة من هذه العمال الشباب لم تعد تعمل أثناء الجائحة ، مع العديد من أماكن عملهم المغلقة أو المعتادة المنتفعين عالقة في المنزل. الشباب كانوا بالفعل في وضع خطير بالنسبة إلى الفئات العمرية الأخرى ، مع العمل المعدلات لا تزال أقل من تلك قبل أزمة 2008 الاقتصادية حتى قبل ضرب الوباء.
“كانوا في الأساس طردهم من وظائفهم ،” وقال رايدر, في إشارة إلى أولئك الذين قد توقفت عن العمل. “هناك خطر الاستبعاد على الأمد الطويل. تندب من الشباب المستبعدين من سوق العمل في وقت مبكر في حياتهم المهنية وكذلك مصدق من الأدب”.
“أنا لا أعتقد أنه يعطي وسيلة إلى الغلو للحديث عن خطر الإغلاق الجيل” وقال رايدر ، مشيرا إلى المعاناة النفسية التي يمكن أن تؤثر على العمال الأصغر سنا الذين يشعرون بالقلق حول مستقبل مهدها العمل حياة.
تود سيدونز هو منظم العمل عن بعد الذي انتقل مؤخرا إلى ولاية أريزونا. له أيديولوجية تعكس العديد من الشباب الأمريكيين الذين تتعرض حياتهم قد تكون حولت في أعقاب 2008 الانهيار الاقتصادي.
حتى أنه أوصى أن تذهب إلى حيث المال هو: الاستثمار في معظم تكن منتبها قبل الحجر: “كل بناء-معدات المنزل الصالة الرياضية, العصابات, الأوزان وآلات وغيرها. شركات الاتصالات مثل التكبير ، بالطبع. المناشف الورقية, ورق التواليت, الخ. منتجات التنظيف. الغذائية غير القابلة للتلف. لذلك الكثير!”
تود Gareiss ، خبير التسويق ، يستخدم نفس الاستراتيجيات والتقنيات المستخدمة من قبل كبار الإعلان و شركات العلاقات العامة للعلامات التجارية طالبي العمل في السوق الجديد: “الوظائف سوف يعود. الاعتماد على ذلك. تكون على استعداد لذلك! ضع نفسك في صدارة المنافسة. هذا هو الوقت المثالي لتعزيز المهارات الذاتية. الخروج من هناك و تعلم إكسل / Google Sheets, إدارة المشاريع, SalesForce, أي شيء في أدوبي تشكيلة الفريق ، إلخ. تصبح مستخدم متقدم من أي برنامج أو منصة تستخدم في مجال عملك. بعض أماكن كبيرة لبدء Udemy, Corsaira, يوتيوب وهلم جرا. كميات هائلة من المواد التدريبية على تقريبا أي مهارة كنت ترغب في تحسين جميع أنحاء شبكة الإنترنت.”
يدير CareerClout.com وقال فوكس نيوز نصيحته للشباب: “انها مباراة اليوم ماذا تفعل للتغلب على الأخرى المتقدمين ؟ النظر في التعاقد مع استئناف الخبراء. توسيع الخاص بك المهاره. تقدم نحو هدفك من إيجاد فرص عمل جديدة كل يوم. الحصول على مشغول ، تصنع حظك بنفسك, لا تراجع, لا الجلوس لا يزال. لديك المزيد من السيطرة مما كنت اعتقد.”
منظمة العمل الدولية تقول أن الحكومات يمكن أن تساعد مع إجراءات مثل زيادة دعم الدولة للعمال العاطلين عن العمل ، واتخاذ خطوات لضمان فرص العمل والتدريب المتداول خارج اختبار وتتبع التدابير التي تعزز السلامة في مكان العمل ومساعدة العمال والمستهلكين الخروج بسرعة أكبر.
الشرق الأوسط هو مجرد واحدة من العديد من المناطق تكافح للتعامل مع COVID-19 الفاشية. بعد أن بلغ ذروته في الصين حيث بدأ ، ثم أوروبا الآن الأمريكتين التي تعتبر أهم مركز الزلزال.
الفيديو
لكنه قضية عالمية.
هذه لا تزال تعمل ، ما يقرب من واحد من كل أربعة-أو 23 في المئة — شهدت تخفيض ساعات العمل ، منظمة العمل الدولية ، مشيرا إلى “ثلاثية الصدمة” التي يواجهها العمال الشباب: تدمير عملهم ، اضطراب في التدريب والتعليم ، والعقبات التي تتحرك في قوة العمل أو الدخول في المقام الأول.
من 178 مليون من الشباب العاملين في جميع أنحاء العالم ، أكثر من 40 في المئة في “من الصعب ضرب قطاعات عندما بدأت الأزمة” ، مثل الخدمات الغذائية والضيافة ، منظمة العمل الدولية قال. أكثر من ثلاثة أرباع في “غير رسمية” فرص العمل ، بما في ذلك 94 في المئة من العمال الشباب في أفريقيا وحدها.
“نحن نتعرض لخطر من خلق حالة — في هذا النوع من لقطة من الوباء — والتي سيكون لها تأثيرات دائمة ،” رايدر وقال الظاهري مؤتمر صحفي من مقر منظمة العمل الدولية. “الكثير من الشباب تسير ببساطة أن تترك وراءها في أعداد كبيرة.
“و الخطر و مرة أخرى, هذا هو الدرس من التجارب السابقة — أن هذه الصدمة الأولى إلى الشباب الماضي عقد أو أكثر من الزمان,” وقال رايدر. “سوف تؤثر على مسار العمل والشباب الأشخاص الذين يعملون طوال حياتهم العملية.”
فيروس كورونا: ما تحتاج إلى معرفته
هويل هو على استعداد للمستقبل.
وقال فوكس نيوز: “أعتقد أنه من معضلة مثيرة للاهتمام بالطبع الشعور بأنه منبوذ إلى الشركة أو صاحب العمل, قيمة, فقدان الغرض. … هذا من الصعب تقبل. ومع ذلك ، فإن إعادة اكتساب المواهب سيكون تحديا بالنسبة لمعظم الشركات. سوق العمل الحالي هو في كل وقت عالية ، المواهب نظرت هناك خصومات في ج جناح المستوى وصولا إلى أمام موظف الاستقبال. الكرة تكمن في المحكمة من العلامات التجارية و الشركات التي لديها رأس المال إلى توظيف هذه المواهب تكون قادرة على جعل عمليات الاستحواذ الاستراتيجية في COVID-19 سوق العمل.”
وأضاف: “مع” العمل من المنزل ” أصبحت أكثر قدرة على البقاء ، وإجبار الشركات على سؤال حاضرين و التكاليف الإجمالية. في بعض الحالات, بعد COVID الناس لن يكون لها وظيفة العودة. على الجانب الإيجابي, أنا أعرف الكثير من الناس التي وجدت روح المبادرة بدافع الضرورة. الإنسان روح لا يصدق مرونة.”
أسوشيتد برس ساهم في هذا التقرير.
