(تورنتو) أدى عدم الاستقرار في قطاع التكنولوجيا إلى تفكير الشركات في مراجعة برامج إنصاف الموظفين.
على سبيل المثال ، فقد سعر سهم Shopify ، إحدى شركات أوتاوا ، حوالي 80٪ من قيمته بعد أن وصل إلى 222.87 دولارًا أمريكيًا في نهاية عام 2021.
“إذا كنت في أوائل العشرينات من عمرك ولم تعمل أبدًا في شركة ناشئة ، كان عليك أن تعتقد أنك تستطيع شراء كوخ ، ثم انهار كل شيء بعد بضعة أشهر. يلاحظ كريس ألبينسون ، الرئيس التنفيذي لشركة Communitech ، أن الأمر قد يكون محيرًا للعقل.
قلل انعكاس الاتجاه العالمي من حماس المستثمرين.
استجابت العديد من الشركات في قطاع التكنولوجيا ، مثل Shopify و Netflix و Wealthsimple و Clearco ، من خلال تسريح العديد من الموظفين وتحذير موظفيها من أن هذا التقشف الجديد يهدف إلى تقليل تداعيات الركود المحتمل.
لا بد أن هذا التحول قد قلب العديد من الرؤوس بين هؤلاء العمال الذين اعتادوا على ظروف الأحلام.
منذ عام مضى ، كان من الممكن تعيين شخص ما من خلال منحه راتبًا أساسيًا منخفضًا وعددًا كبيرًا من الأسهم في الشركة. قالت ناتالي روميرو ، التي عملت في Shopify لمدة أربع سنوات قبل طردها مع حوالي 1000 زميل في يوليو ، “لا أعتقد أن هذا هو الحال اليوم”.
وتضيف: “الأسهم ليست جذابة كما كانت من قبل”.
يبدو أن Shopify أدرك ذلك. تقول المتحدثة باسم الشركة جاكي وارين ، إن “نظام المكافآت الجديد” الذي يمنح الموظفين خيار النقد أو الأسهم سيدخل حيز التنفيذ في الأول من سبتمبر.
قد تحذو الشركات الأخرى حذوها.
تفكر شركة Think Research في تغيير سياستها في طرح الأسهم لأكثر من عام. يعتقد Sachin Aggarwal ، الرئيس التنفيذي للشركة ، أن هذا سيسمح للشركة “بالدفاع عن مكانتها في السوق بشكل أفضل”.
تتمتع الأسماء الكبيرة مثل Google و Amazon بحضور عالمي بحيث يمكنها تقديم رواتب أفضل لتوظيف الموظفين أو الاحتفاظ بهم. هذه السيولة ليست بالضرورة حكراً على الشركات الصغيرة مثل Think Research ، التي يجب أن تراهن على أسهمها لجذب العمال الموهوبين.
وعندما يتأرجح السوق ، لا يكون العرض مقنعًا.
“عندما يرتفع سعر السهم ، يتحسن تصور قيمة سوق الأسهم لديك. وعندما ينخفض مخزونك ، تنخفض الإدراك أيضًا بين الموظفين المؤهلين “، كما يقول أجروال.
ولا بد أن بعض اللاعبين قد أعربوا عن أسفهم لاستثماراتهم في شركات في قطاع التكنولوجيا. وهكذا ، استحوذت شركة Power Corporation على 24 ٪ من أسهم Wealthsimple. وبلغت قيمة هذه الحصة 925 مليون دولار في مارس. اليوم ، تقلص إلى 492 مليون.
“يستثمر بعض الأشخاص في الشركات في مرحلة الدمج كما لو كانت تنمو بنفس المعدل الذي كانت عليه عندما بدأت. يعتقد نيك بيكيه ، مؤسس شركة Helcim ، أن الأمر ربما كان غير واقعي في الماضي. نحن نشهد حاليا فترة من الانكماش وإعادة التقييم. يؤدي هذا إلى قيام الشركات بالتفكير في برامج عملها وفحص مقاييسها. »
