حتى على نطاق واسع ، فإن الإفصاح عن تقارير الإدارة لمعايير ESG (البيئة ، والمجتمع ، والحوكمة) بين الشركات في المؤشر الرئيسي للبورصة الكندية لا يزال أقل من المستوى الذي تم قياسه بين تلك الموجودة في مؤشر S.
“يكشف بحثنا أن 80٪ من الشركات في مؤشر S.
في الوقت نفسه ، يلاحظ ميلاني ، “على الرغم من أن تقارير ESG آخذة في الارتفاع ، يبحث المستثمرون الآن عن أكثر من مجرد تقرير.”
“يعبر المستثمرون عن رغبتهم في فهم تأثيرات موضوعات ESG بشكل أعمق: كيف تتم إدارتها ، وما هي مؤشرات الأداء التي يتم تتبعها وكيف تتغير؟ ما هي قدرة الشركة على التكيف مع المخاطر وتخفيف الآثار السلبية المستقبلية؟ »
بالإضافة إلى ذلك ، يشير تقرير ميلاني إلى أن “الشركات التي تبرز في القيمة الإستراتيجية لقضايا ESG تدمج مقاييس أداء ESG في مجلس الإدارة وتعويضات الإدارة.”
وفقًا لمسح ميلاني ، فإن 80 ٪ من الشركات في مؤشر S.
وفقًا لمسح ميلاني ، فإن سبعة من 11 قطاعًا رئيسيًا للنشاط ممثلة في مؤشر S
وفقًا لدراسة ميلاني ، فإن نسبة عالية (89٪) من المستثمرين يصنفون تغير المناخ كأولوية بين القضايا من نوع ESG ، بدءًا من انبعاثات الشركات. في الوقت نفسه ، يلاحظ ميلاني ، ما يزيد قليلاً عن نصف (حوالي 53٪) الشركات في مؤشر S.
وفقًا لدراسة ميلاني ، فإن ثلاثة أرباع (75٪) من المستثمرين يعتبرون الإدارة الجيدة للموارد البشرية من بين أهم معايير وأهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية للشركات المدرجة. ومع ذلك ، وجدت ميلاني أن “95٪ من الشركات تكشف عن معلومات حول التنوع بين الجنسين بين القوى العاملة لديها”. أيضًا ، يقول ما يقرب من ثلاثة أرباع (72٪) الشركات أنها تستهدف واحدًا على الأقل من أهداف التنوع والشمول (الجنس ، والعرق ، والدين ، والتوجه الجنسي ، والعمر ، والإعاقة) في مجلس إدارتها. لكن هذه النسبة تنخفض إلى 37٪ في الإدارة ، و 21٪ فقط للشركة ككل.
وفقًا لتقرير ميلاني ، “نظرًا لحالات الجفاف والفيضانات المدمرة التي حطمت الرقم القياسي في جميع أنحاء العالم ، يكتسب موضوع المياه زخمًا بين تقارير ESG من قبل شركات S-Index.
