كريستيان جيرمان وفرانس بودوين ومارثا ستيوارت. كريستيان، في عالم الأعمال، هي امرأة شجاعة وجريئة، تتقدم للأمام، وتؤثر بشكل إيجابي على عالم كان ذكوريًا تمامًا، عالم الفنادق. إنها مصدر إلهام لي ولابنتي لأنها تدير شركة عائلية. فرانس بودوان، على إصرارها، ولكن أيضًا على جانب الرعاية الذي أحبه. أعتقد أنني كذلك في عملي أيضًا. هناك أشياء كثيرة يمكننا القيام بها بلطف. بدأت مارثا ستيوارت حياتها المهنية في سن الأربعين. بالنسبة لي، كانت أول من فعل ما نفعله واستلهمنا منها الكثير في عالم وسائط الطبخ.
ذلك يعتمد على نوع الأفكار. بالنسبة لفكرة تجارية أو تشغيلية، إذا كان الأمر يتعلق بحل مشكلة، فسوف أقوم بجمع فريقي والتشاور معهم وسنقوم بالعصف الذهني معًا. يجب أن ندرك أننا لا نملك كل الإجابات في الشركة. إذا كانت هذه فكرة يجب أن أتوصل إليها بنفسي، فسأقوم بأعمال البستنة، والطهي، والمشي. أحتاج أن أكون وحدي في رأسي.
نعم. لقد بدأ الأمر من علاقتنا وقمنا بإدخال ذلك في أعمالنا: الأفضل يناسبنا تمامًا. عليك أن ترى ذلك دون ادعاء. وهذا يعني أننا نستحق الأشياء الجيدة في الحياة، وأننا نستحق الأفضل. إنه نهج إيجابي حقًا. وقد استخدمنا عبارة “الأفضل” في كل مكان بعد ذلك، دون أن ندرك ذلك. لدينا “أفضل صلصة سباغيتي” و”أفضل كعكة شوكولاتة”. لقد أطلقنا حتى السترات التي تقول الأفضل!
إعادة اختراع نفسك، تحويل الأعمال. هناك الكثير من القراءة حول هذا والتعليم المستمر. يجب أن يتطور العمل دائمًا، على أي حال. إذا لم تتطور، ستعود إلى الوراء. إنه ليس خيارًا.
أنا محظوظ، لقد قمت بفصل الاتصال بسهولة تامة. إذا تم الاتصال بي أثناء إجازتي، بعد المكالمة، أعود إلى إجازتي – إلا إذا كانت هناك مشكلة كبيرة. لقد وضعنا في شركتنا ممارسات جيدة منذ الوباء، وممارسات قطع الاتصال. لا توجد اتصالات بعد الساعة 6 مساءً أو في عطلات نهاية الأسبوع، باستثناء قطاعات معينة – نحن في المطاعم ومتاجر التجزئة. يمكننا أن نرسل الإلهام والأفكار لبعضنا البعض، ولكن ليس رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل.
إذا لم تكن لديك خبرة في هذا المجال، فلن ينجح الأمر. قيل لي هذا: لقد كانت قوة دافعة. عندما تريد الوصول إلى هناك، سوف تبحث عن المهارات، وسوف تحيط نفسك جيدًا وبالضرورة سوف تتعلم في الوظيفة.
لقد أجريت هذه المناقشة كثيرًا مع ابنتي الموجودة في الشركة. المهارات الناعمة لا تقل أهمية عن المعرفة. وأيضًا: لا تحسب الوقت الذي ستقضيه في العمل، إذا كنت تريد التفوق على نفسك.
نعم. لقد كنا شركاء مع La Presse في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين في البرامج التلفزيونية والمجلة والموقع الإلكتروني. لقد بدأنا معهم واشترينا علامة ريكاردو التجارية لنصبح مستقلين. وفي غضون 24 ساعة، أصبحت محررًا لمجلة وموقعًا إلكترونيًا ومنتجًا لبرنامج تلفزيوني ورئيسًا لشركة ريكاردو ميديا. لقد غيرت مسيرتي المهنية والشركة.
لقد طردت موظفًا موهوبًا وفقًا للبروتوكول المعمول به. لقد ندمت دائمًا على الطريقة التي فعلت بها ذلك. كان يجب أن أثق بغرائزي وأن أقضي المزيد من الوقت مع هذا الشخص لشرح أشياء مختلفة. لقد كان خطأً – ولم يكن خطأً لطيفًا لذلك الشخص، ولكن بالنسبة لي، أكد ذلك أنني أريد أن أفعل الأشياء بطريقتي، وأقدم الشكر بطريقتي الخاصة.
استمع، واطرح الأسئلة، وأحط نفسك بأشخاص أفضل منك ويعرفون كيفية إبرازهم. إنه شخص لديه الشجاعة لاتخاذ القرارات الصعبة أيضًا.
بعد تخرجها في التغذية من جامعة مونتريال في عام 1991، أسست بريجيت كوتو شركة ريكاردو ميديا مع ريكاردو لاريفي في عام 2002، وهي اليوم رئيستها ومديرتها التنفيذية.
توظف الشركة أكثر من 160 شخصًا في مختلف القطاعات: المجلات والكتب والمواقع الإلكترونية ومستلزمات المطبخ والمحلات والمطاعم والإنتاج التلفزيوني والمنتجات الغذائية.
في عام 2018، حصلت على دبلوم فخري في التغذية من جامعة لافال تقديرًا “لقيادتها ورؤيتها ودقتها العلمية وفطنتها التجارية” بالإضافة إلى نجاحها الريادي والاجتماعي في تعزيز عادات الأكل الصحية.