الحكومة الروسية مناقشة إمكانية إدخال الأولوية للمواطنين عند التقدم للحصول على العمل الماهرة. هذه القاعدة من شأنه زيادة الحماية الاجتماعية من الروس.
أن هذه المسألة نوقشت في إطار مفهوم الدولة سياسة الهجرة الإدارة الرئاسية ، وقال “ازفستيا”.
الأولوية للعمالة الوطنية الموظفين المهرة من الوظائف التي يمكن توفيرها في إطار اتفاق عام بين النقابات وأرباب العمل والحكومة.
الآن تشريعات العمل في روسيا لا تحتوي على تدابير تلزم أرباب العمل إعطاء الأفضلية الروس عند التقدم للحصول على وظيفة. هناك الحصص على جذب العمال من دول أخرى لعدد من الصناعات ، معظمهم من ذوي المهارات المتدنية.
على سبيل المثال ، في بناء الشركات ما يصل إلى 80 في المئة من العمال قد تكون المهاجرين المشاريع الزراعية لزراعة الخضروات تصل إلى النصف.
ولكن لا يوجد أولوية بالنسبة للروس عند التقدم للحصول على العمل الماهرة ، على سبيل المثال الإدارة. الآن الشركات الروسية غالبا ما تدار بواسطة خبراء أجانب. في هذه الحالة تحتاج فقط إلى الحصول على إذن من وزارة الداخلية إلى دفع رسوم الدولة في مبلغ 10 آلاف روبل للشخص الواحد ، إصدار التأشيرة الوثائق.
النقابات لسنوات عديدة تدعو إلى تشديد توفير فرص العمل للمواطنين الأجانب.
“في الدول الغربية هذه الفكرة تنفذ بالطريقة التالية. رجل أعمال يذهب إلى هيكل الدولة أنه يحتاج إلى توظيف المؤهلين تأهيلا عاليا موظف أجنبي. المسؤولين في تقييم ما إذا كان إغلاق هذا الموقف الوطني الإطار إذا كان لا يسمح توظيف أجنبي ، عادة لعدة أشهر. هذه المرة محاولة استخدام لتدريب موظفيها” ، — قال عميد الجامعة المالية في ظل حكومة الاتحاد الروسي ألكساندر سافونوف.
في وقت سابق في وقت الحجر الصحي بعد عمل شركات البناء الروسية اقترحت الحكومة إلى مساواة العمال المهاجرين إلى المواطنين الروس من الحصول على إعانات البطالة. وفقا لمرسوم صادر عن رئيس روسيا فلاديمير بوتين تم زيادة إعانات البطالة إلى الحد الأدنى للكفاف في كمية 12,130 ألف روبل ، يمكن للشركة أن تحصل على أموال من الميزانية على استحقاقات الموظفين مع الحفاظ على العمالة.
الحكومة الروسية توافق على الحصص السنوية على جذب العمال المهاجرين. الحاجة إلى جذب في عام 2020 العمال الأجانب القادمين إلى روسيا على تأشيرة الاساس تمت الموافقة عليها في كانون الأول / ديسمبر 2019 في كمية 104,993 ألف شخص.
