الحكومة الروسية مناقشة إمكانية الحد من رواتب كبار المديرين من الشركات الحكومية والشركات الحكومية ، عن طبعة “كوميرسانت”.
المقترحة القيود المفروضة على مجموع الدخل السنوي من كبار المديرين في مستوى ثلاث مرات رواتب الوزراء.
مكافأة نقدية من أحد قيادات ضابط من الشركات الحكومية أو الشركات الحكومية لا تتجاوز 30 مليون روبل في السنة. مستوى رواتب كبار المديرين من الشركات الحكومية ومن المخطط أن يتم ربط مؤشرات الأداء (KPIs). على سبيل المثال ، مثل مؤشرات الأداء يمكن أن تكون زيادة في الإيرادات وصافي الربح.
في وقت سابق الرئيس الروسي فلاديمير بوتين أعرب عن رأيه حول حجم رواتب كبار المديرين. “إنها بصراحة يصب متنافر, أنا موافق,” قال. ولكن من الضروري أن تأخذ في الاعتبار القدرة التنافسية سوق العمل الدولي — “العالم ليس مثل أن رؤساء حصلت على أقل من مرؤوسيهم.”
رئيس الدائرة اليكسي كودرين في حزيران / يونيه 2019 وقالت انها سوف تأخذ السيطرة على تقييم فعالية من كبار مديري شركات الدولة ، لأنه لم يتم تنفيذ أمر الرئيس مربوط رواتب كبار المديرين من الشركات الحكومية إلى مؤشرات الأداء الرئيسية.
